Perkenalkan Bahana, HRIS Software Indonesia Itu Berkembang Bersama Anda
Bahana memberi Anda fleksibilitas dengan fitur lengkap untuk mendukung departemen SDM Anda, mulai dari penggajian dan absensi hingga cuti, klaim, dan lainnya. Ini adalah sistem manajemen sumber daya manusia yang diandalkan oleh tim yang sedang berkembang seiring dengan perubahan kebutuhan mereka.
Proses SDM Manual Menghambat Kemajuan Bisnis Anda
Tanpa sistem HRIS yang andal yang dapat diandalkan oleh perusahaan, masalah-masalah ini cenderung terus muncul kembali bulan demi bulan.
01
Kesalahan Penggajian yang Seharusnya Tidak Terjadi
Perhitungan manual berarti PPh 21 dan potongan pajak hanya berjarak satu kesalahan ketik dari kesalahan yang merugikan.
02
Kehadiran yang Tidak Dapat Anda Percayai Sepenuhnya
Tanpa metode verifikasi yang tepat, Anda tidak akan pernah yakin siapa sebenarnya yang berada di lokasi.
03
Sistem yang Terlalu Kaku atau Terlalu Mahal
Perangkat lunak murah mengabaikan kualitas. Paket perangkat lunak kelas perusahaan akan menguras anggaran Anda. Jarang ada jalan tengah.
Semua yang Dibutuhkan Tim SDM Anda, Tanpa yang Tidak Mereka Butuhkan
Sistem HRIS Bahana mencakup penggajian, cuti, dan klaim sebagai fitur standar. Verifikasi kehadiran disesuaikan dengan tingkatan yang Anda pilih.
- Perangkat Lunak Penggajian Otomatis
- Cuti & Klaim
- Manajemen Kehadiran Perangkat Lunak
- Penjadwalan dan Pertukaran Shift
- Sistem Manajemen Pembelajaran
- Rekrutmen (Tambahan)
Perhitungan gaji otomatis, slip gaji, dan bukti pemotongan PPh 21, ditangani oleh perangkat lunak penggajian yang andal untuk bisnis.
Alur kerja persetujuan untuk permintaan cuti dan penggantian biaya, tidak perlu lagi saling berkirim email.
GPS, perangkat keras sidik jari eksternal, atau pengenalan wajah dalam aplikasi. Perangkat lunak manajemen kehadiran kami beradaptasi dengan cara kerja tim Anda yang sebenarnya.
Buat jadwal kerja tim dan izinkan karyawan untuk meminta pertukaran jadwal langsung dari aplikasi.
Kelola pelatihan dan pengembangan karyawan di platform yang sama.
Butuh modul perekrutan? Tambahkan kapan saja, tanpa perlu migrasi sistem.
Satu Sistem, Setiap Metode Kepercayaan
GPS, perangkat keras sidik jari, atau pengenalan wajah. Pilih apa yang dibutuhkan tim Anda, tanpa perlu vendor terpisah. Itulah yang menjadikan Bahana sebagai perangkat lunak HRIS pilihan tim di Indonesia ketika satu metode verifikasi tidak cukup.
Semua yang Dibutuhkan Tim SDM Anda, Tanpa yang Tidak Mereka Butuhkan
Sistem HRIS Bahana mencakup penggajian, cuti, dan klaim sebagai fitur standar. Verifikasi kehadiran disesuaikan dengan tingkatan yang Anda pilih.
- ✓Bukti pemotongan pajak penggajian & PPh 21
- ✓Cuti & klaim penggantian biaya
- ✓Kehadiran GPS
- ✓Penjadwalan dan pertukaran shift
- ✓Sistem Manajemen Pembelajaran
- ✓Semua yang ada di Flex Start
- ✓Absensi GPS + Sidik Jari (eksternal)
- ✓Multi-cabang & multi-perusahaan
- ✓Ideal untuk tim yang berlokasi di berbagai tempat.
- ✓Semua yang ada di Flex Plus
- ✓Pilihan Sidik Jari atau Pengenalan Wajah
- ✓Paling cocok untuk organisasi dengan kompleksitas tinggi.
Sistem rekrutmen (ATS) tersedia sebagai fitur tambahan di setiap tingkatan. Dukungan dan pelatihan saat sistem mulai beroperasi sudah termasuk dalam biaya implementasi untuk semua klien.
Bandingkan Setiap Fitur Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Kami
Penjelasan lebih detail tentang apa saja yang digunakan tim perangkat lunak penggajian kami di Indonesia, termasuk alat absensi dan kepatuhan, yang terdapat di setiap tingkatan.
| Fitur | Flex Start | Flex Plus | Flex Max |
|---|---|---|---|
| Inti SDM | |||
| Profil dan basis data karyawan | ✓ | ✓ | ✓ |
| Perhitungan penggajian & slip gaji | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bukti pengurangan pajak (PPh 21) | ✓ | ✓ | ✓ |
| Alur kerja persetujuan cuti & klaim | ✓ | ✓ | ✓ |
| Manajemen kontrak | ✓ | ✓ | ✓ |
| Penjadwalan & Kehadiran | |||
| Kehadiran GPS | ✓ | ✓ | ✓ |
| Absensi sidik jari (perangkat eksternal) | – | ✓ | ✓ |
| Pengenalan wajah (dalam aplikasi) | – | – | ✓ |
| Pola dan penjadwalan shift | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pergantian shift | ✓ | ✓ | ✓ |
| Alur kerja koreksi kehadiran | ✓ | ✓ | ✓ |
| Otomatisasi & Alur Kerja | |||
| Smart Auto (deteksi konflik) | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pusat persetujuan terpusat | ✓ | ✓ | ✓ |
| Sistem Manajemen Pembelajaran | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rekrutmen (ATS) | Tambahan | Tambahan | Tambahan |
| Kepatuhan & Kontrol Administratif | |||
| Kalkulator pengaturan & kontribusi BPJS | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pengaturan pajak (PPh 21) & kalkulator skema | ✓ | ✓ | ✓ |
| Izin pengguna | ✓ | ✓ | ✓ |
| Manajemen multi-cabang & multi-perusahaan | – | ✓ | ✓ |
| Alokasi biaya & waktu berbasis proyek | – | ✓ | ✓ |
Pertanyaan Umum Tentang Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia
Apa Itu Perangkat Lunak HRIS?
Perangkat lunak HRIS, singkatan dari sistem manajemen sumber daya manusia, menyatukan penggajian, kehadiran, cuti, dan catatan karyawan dalam satu platform. Sistem HRIS seperti Bahana menggantikan spreadsheet yang tersebar, sehingga tim HR menghabiskan lebih sedikit waktu untuk administrasi dan lebih banyak waktu untuk fokus pada karyawan.
Metode Absensi Mana yang Harus Saya Pilih: GPS, Sidik Jari, atau Pengenalan Wajah?
GPS sangat cocok untuk tim lapangan atau kantor dengan satu lokasi. Perangkat keras sidik jari cocok untuk titik akses tetap seperti pabrik atau cabang. Pengenalan wajah menambahkan verifikasi tanpa kontak untuk lingkungan dengan keamanan lebih tinggi. Anda dapat memulai dengan satu sistem dan melakukan peningkatan di kemudian hari.
Bagaimana Cara Kerja Perangkat Lunak Penggajian di Indonesia?
Perangkat lunak penggajian yang diandalkan oleh tim di Indonesia, seperti Bahana, secara otomatis menghitung gaji, potongan pajak PPh 21, dan iuran BPJS setiap periode pembayaran. Perangkat lunak ini mengambil data kehadiran dan cuti langsung dari sistem dan menghasilkan slip gaji, sehingga tidak ada lagi perhitungan manual.
Apa Fungsi Perangkat Lunak Manajemen Kehadiran?
Perangkat lunak manajemen kehadiran melacak kapan karyawan masuk dan keluar, baik melalui GPS, perangkat keras sidik jari, atau pengenalan wajah. Perangkat lunak manajemen kehadiran Bahana juga sinkron langsung dengan penggajian, sehingga jam kerja diterjemahkan menjadi pembayaran yang akurat tanpa rekonsiliasi manual.
Bisakah Bahana menangani banyak cabang atau perusahaan?
Flex Plus dan Flex Max mendukung manajemen multi-cabang dan multi-perusahaan dari satu dasbor tunggal, sehingga Anda dapat mengawasi setiap lokasi tanpa perlu beralih antar sistem yang berbeda.
Apakah Perangkat Lunak Rekrutmen Termasuk?
Rekrutmen (ATS) tersedia sebagai fitur tambahan di setiap tingkatan, sehingga Anda dapat menambahkan alat perekrutan kapan pun bisnis Anda membutuhkannya tanpa perlu mengganti sistem.
Bisakah saya meningkatkan tingkatan keanggotaan nanti seiring pertumbuhan perusahaan saya?
Ya. Anda dapat beralih dari Flex Start ke Flex Plus atau Flex Max kapan saja sesuai dengan perubahan kebutuhan operasional Anda, tanpa perlu bermigrasi ke sistem baru.
Pesan Konsultasi Gratis dengan Tim Bahana
Ceritakan kepada kami tentang kebutuhan SDM perusahaan Anda, dan kami akan membantu Anda menemukan rencana yang tepat untuk tim Anda, tanpa kewajiban apa pun.
Penafian
Konten yang disediakan di situs web ini diterbitkan oleh PT. Bisnis Hub Asia (“Kami", atau "kita") hanya untuk tujuan informasi umum. Meskipun segala upaya telah dilakukan untuk memastikan keakuratan dan ketepatan waktu informasi yang disajikan, kami tidak memberikan pernyataan atau jaminan, baik tersurat maupun tersirat, mengenai kelengkapan, keakuratan, keandalan, kesesuaian, atau ketersediaan konten, produk, atau layanan apa pun yang dijelaskan di situs web ini. Segala ketergantungan pada informasi tersebut sepenuhnya merupakan risiko pengguna sendiri.
Kami adalah badan swasta dan independen dan adalah tidak berafiliasi dengan, diizinkan oleh, atau bertindak atas nama Pemerintah Republik Indonesia, kementerian, lembaga, atau perwakilan resmi yang ditunjuk. Situs web ini tidak bukan menyediakan, menawarkan, atau mempromosikan dokumen atau layanan resmi pemerintah, termasuk namun tidak terbatas pada:
Nomor Induk Berusaha (NIB);
Pengembalian atau potongan pajak;
Izin Tinggal atau otorisasi perjalanan elektronik;
Paspor atau dokumen terkait imigrasi lainnya.
Referensi apa pun terhadap layanan tersebut diberikan semata-mata untuk tujuan informasi umum dan tidak boleh ditafsirkan sebagai tawaran atau fasilitasi layanan resmi.
Kami berkomitmen untuk memastikan perlindungan data pribadi Anda sesuai dengan Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data PribadiSegala informasi pribadi yang dikumpulkan melalui situs web ini akan diproses untuk tujuan yang dijelaskan secara jelas dalam [Pernyataan Privasi] kami. Kami tidak menjual atau menyalahgunakan data pribadi dalam keadaan apa pun.
Dengan mengakses dan menggunakan situs web ini, Anda mengakui dan menyetujui ketentuan yang tercantum dalam Pernyataan Penyangkalan ini. Anda selanjutnya setuju untuk menggunakan situs web ini dan informasi yang diberikan secara bertanggung jawab dan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan mengenai Sanggahan ini, silakan hubungi kami melalui saluran yang disediakan di halaman Kontak kami.
Penafian
Konten yang disediakan di situs web ini diterbitkan oleh PT. Bisnis Hub Asia (“Kami", atau "kita") hanya untuk tujuan informasi umum. Meskipun segala upaya telah dilakukan untuk memastikan keakuratan dan ketepatan waktu informasi yang disajikan, kami tidak memberikan pernyataan atau jaminan, baik tersurat maupun tersirat, mengenai kelengkapan, keakuratan, keandalan, kesesuaian, atau ketersediaan konten, produk, atau layanan apa pun yang dijelaskan di situs web ini. Segala ketergantungan pada informasi tersebut sepenuhnya merupakan risiko pengguna sendiri.
Kami adalah badan swasta dan independen dan adalah tidak berafiliasi dengan, diizinkan oleh, atau bertindak atas nama Pemerintah Republik Indonesia, kementerian, lembaga, atau perwakilan resmi yang ditunjuk. Situs web ini tidak bukan menyediakan, menawarkan, atau mempromosikan dokumen atau layanan resmi pemerintah, termasuk namun tidak terbatas pada:
Nomor Induk Berusaha (NIB);
Pengembalian atau potongan pajak;
Visa atau otorisasi perjalanan elektronik (e-Visa, e-VoA);
Paspor atau dokumen terkait imigrasi lainnya.
Referensi apa pun terhadap layanan tersebut diberikan semata-mata untuk tujuan informasi umum dan tidak boleh ditafsirkan sebagai tawaran atau fasilitasi layanan resmi.
Kami berkomitmen untuk memastikan perlindungan data pribadi Anda sesuai dengan Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data PribadiSegala informasi pribadi yang dikumpulkan melalui situs web ini akan diproses untuk tujuan yang dijelaskan secara jelas dalam [Pernyataan Privasi] kami. Kami tidak menjual atau menyalahgunakan data pribadi dalam keadaan apa pun.
Dengan mengakses dan menggunakan situs web ini, Anda mengakui dan menyetujui ketentuan yang tercantum dalam Pernyataan Penyangkalan ini. Anda selanjutnya setuju untuk menggunakan situs web ini dan informasi yang diberikan secara bertanggung jawab dan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan mengenai Sanggahan ini, silakan hubungi kami melalui saluran yang disediakan di halaman Kontak kami.