人工人力资源流程会阻碍您的业务发展
如果没有可靠的人力资源信息系统，企业往往无法依赖这些问题，这些问题会月复一月地反复出现。.
01
不应该发生的工资错误
手动计算意味着 PPh 21 和税收减免可能会因为一个笔误而造成代价高昂的错误。.
02
出勤率无法完全信任
如果没有正确的验证方法，你永远无法确定现场究竟有哪些人。.
03
系统过于僵化或过于昂贵
廉价软件偷工减料，企业级套件又会占用预算，两者之间很少有折中的选择。.
满足您人力资源团队的一切需求，摒弃一切不必要的东西。
Bahana人力资源信息系统标配工资、休假和报销功能。考勤验证功能根据您选择的级别而有所不同。.
- 自动化工资管理软件
- 休假与报销
- 软件考勤管理
- 轮班安排与调换
- 学习管理系统
- 招聘（附加组件）
由可靠的企业薪资管理软件处理自动工资计算、工资单和 PPh 21 扣款证明。.
请假申请和报销审批流程简化，无需再来回发送电子邮件。.
GPS定位、外置指纹识别硬件或应用内人脸识别。我们的考勤管理软件能够适应您团队的实际工作方式。.
创建团队轮班表，并允许员工直接通过应用程序申请换班。.
在同一平台上管理员工培训和发展。.
需要招聘模块？随时添加，无需系统迁移。.
一个系统，所有信任方式
GPS定位、指纹识别或面部识别。选择您团队所需的功能，无需单独的供应商。正因如此，当单一验证方式不足以满足需求时，Bahana 成为印尼众多人力资源信息系统 (HRIS) 团队的首选。.
满足您人力资源团队的一切需求，摒弃一切不必要的东西。
Bahana人力资源信息系统标配工资、休假和报销功能。考勤验证功能根据您选择的级别而有所不同。.
- ✓工资单和PPh 21税务扣除证明
- ✓休假及报销
- ✓GPS考勤
- ✓轮班安排与调换
- ✓学习管理系统
- ✓Flex Start 中的所有内容
- ✓GPS+指纹考勤（外部）
- ✓多分支机构和多公司
- ✓非常适合多地点团队
- ✓Flex Plus 中的所有内容
- ✓指纹识别或面部识别的选择
- ✓最适合高复杂度组织
招聘管理系统（ATS）可作为附加组件添加到所有套餐级别中。所有客户的实施费用均包含系统上线支持和培训。.
比较我们人力资源管理系统的每一项功能
仔细看看我们印尼团队使用的薪资软件以及考勤和合规工具在每个级别中包含的功能。.
| 特征 | 弹性开始 | Flex Plus | Flex Max |
|---|---|---|---|
| 核心人力资源 | |||
| 员工档案及数据库 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 工资计算及工资单 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 税务扣除证明（PPh 21） | ✓ | ✓ | ✓ |
| 请假和报销审批流程 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 合同管理 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 日程安排与考勤 | |||
| GPS考勤 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 指纹考勤（外接设备） | – | ✓ | ✓ |
| 面部识别（应用内） | – | – | ✓ |
| 轮班模式和排班 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 换班 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 考勤更正工作流程 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 自动化和工作流程 | |||
| 智能自动（冲突检测） | ✓ | ✓ | ✓ |
| 集中审批中心 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 学习管理系统 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 招聘（ATS） | 添加在 | 添加在 | 添加在 |
| 合规与管理控制 | |||
| BPJS 设置和缴款计算器 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 税务设置（PPh 21）和方案计算器 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 用户权限 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 多分支机构和多公司管理 | – | ✓ | ✓ |
| 基于项目的成本和时间分配 | – | ✓ | ✓ |
关于人力资源管理系统的常见问题
什么是人力资源信息系统软件？
人力资源信息系统（HRIS）软件将薪资、考勤、休假和员工记录整合到一个平台上。像Bahana这样的HRIS系统取代了分散的电子表格，使人力资源团队能够减少行政工作时间，将更多精力投入到员工管理中。.
我应该选择哪种考勤方式：GPS、指纹还是面部识别？
GPS 适用于外勤团队或单一办公地点。指纹识别硬件适合工厂或分支机构等固定入口。面部识别则为更高安全级别的环境提供非接触式验证。您可以先购买一个，以后再升级。.
印尼的薪资管理软件是如何运作的？
印尼团队使用的薪资管理软件，例如 Bahana，可以自动计算每个工资周期的工资、PPh 21 税款扣除和 BPJS 缴款。它直接从系统中提取考勤和休假数据并生成工资单，无需人工计算。.
考勤管理软件有哪些功能？
考勤管理软件会追踪员工的上下班时间，无论采用 GPS 定位、指纹识别还是面部识别。Bahana 的考勤管理软件还能直接与工资系统同步，因此无需人工核对，即可将工作时长准确转化为工资。.
Bahana 能否管理多个分支机构或公司？
Flex Plus 和 Flex Max 支持从单个仪表板进行多分支机构和多公司管理，因此您可以监控每个地点，而无需在不同的系统之间切换。.
是否包含招聘软件？
招聘系统 (ATS) 可作为每个级别的附加组件提供，因此您可以随时根据业务需要添加招聘工具，而无需切换系统。.
随着公司发展壮大，我可以以后升级套餐吗？
是的。您可以随时根据运营需求的变化，从 Flex Start 升级到 Flex Plus 或 Flex Max，而无需迁移到新系统。.
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请告诉我们贵公司的人力资源需求，我们将帮助您找到适合您团队的方案，无需任何承诺。.
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企业识别号（Nomor Induk Berusaha – NIB）；
退税或返还；
居留许可或电子旅行授权；
护照或其他与移民相关的文件。
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