Meet Bahana, the HRIS Software Indonesia That Scales With You
Bahana gives you flexibility with complete features to support your HR department, from payroll and attendance to leave, claims, and beyond. It's the human resource management system growing teams rely on as their needs change.
Manual HR Processes Hold Your Business Back
Without reliable HRIS system companies can depend on, these problems tend to keep resurfacing month after month.
01
Payroll Errors That Shouldn't Happen
Manual calculations mean PPh 21 and tax deductions are one typo away from a costly mistake.
02
Attendance You Can't Fully Trust
Without the right verification method, you're never quite sure who's actually on site.
03
Systems Too Rigid or Too Expensive
Cheap software cuts corners. Enterprise suites cut into your budget. There's rarely a middle ground.
Everything Your HR Team Needs, Nothing They Don't
Bahana HRIS system includes payroll, leave, and claims as standard. Attendance verification scales with the tier you choose.
- Automated Payroll Software
- Leave & Claims
- Software Attendance Management
- Shift Scheduling & Swapping
- Learning Management System
- Recruitment (Add-On)
Automatic salary calculation, payslips, and PPh 21 deduction proof, handled by reliable payroll software for businesses.
Approval workflows for leave requests and reimbursements, no more back-and-forth emails.
GPS, external fingerprint hardware, or in-app facial recognition. Our software attendance management adapts to how your team actually works.
Build team shifts and let employees request swaps directly from the app.
Manage employee training and development on the same platform.
Need a hiring module? Add it anytime, no system migration required.
One System, Every Method of Trust
GPS, fingerprint hardware, or facial recognition. Choose what your team needs, no separate vendors required. It's what makes Bahana the HRIS software Indonesia teams turn to when one verification method isn't enough.
Everything Your HR Team Needs, Nothing They Don't
Bahana HRIS system includes payroll, leave, and claims as standard. Attendance verification scales with the tier you choose.
- ✓Payroll & PPh 21 tax deduction proof
- ✓Leave & claim reimbursement
- ✓GPS attendance
- ✓Shift scheduling & swapping
- ✓Learning Management System
- ✓Everything in Flex Start
- ✓GPS + Fingerprint attendance (external)
- ✓Multi-branch & multi-company
- ✓Ideal for multi-location teams
- ✓Everything in Flex Plus
- ✓Choice of Fingerprint or Facial Recognition
- ✓Best for high-complexity organizations
Recruitment (ATS) is available as an add-on on every tier. System go-live support & training is included in the implementation fee for all clients.
Compare Every Feature of Our Human Resource Management System
A closer look at what our payroll software Indonesia teams use, plus attendance and compliance tools, includes in each tier.
| Fitur | Flex Start | Flex Plus | Flex Max |
|---|---|---|---|
| Core HR | |||
| Employee profile & database | ✓ | ✓ | ✓ |
| Payroll calculation & payslip | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tax deduction proof (PPh 21) | ✓ | ✓ | ✓ |
| Leave & claim approval workflow | ✓ | ✓ | ✓ |
| Contract management | ✓ | ✓ | ✓ |
| Scheduling & Attendance | |||
| GPS attendance | ✓ | ✓ | ✓ |
| Fingerprint attendance (external device) | – | ✓ | ✓ |
| Facial recognition (in-app) | – | – | ✓ |
| Shift patterns & scheduling | ✓ | ✓ | ✓ |
| Shift swapping | ✓ | ✓ | ✓ |
| Attendance correction workflow | ✓ | ✓ | ✓ |
| Automation & Workflow | |||
| Smart Auto (conflict detection) | ✓ | ✓ | ✓ |
| Centralized approvals hub | ✓ | ✓ | ✓ |
| Learning Management System | ✓ | ✓ | ✓ |
| Recruitment (ATS) | Add-on | Add-on | Add-on |
| Compliance & Admin Control | |||
| BPJS settings & contribution calculator | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tax settings (PPh 21) & scheme calculator | ✓ | ✓ | ✓ |
| User permissions | ✓ | ✓ | ✓ |
| Multi-branch & multi-company management | – | ✓ | ✓ |
| Project-based cost & time allocation | – | ✓ | ✓ |
Common Questions About Human Resource Management System
What Is HRIS Software?
HRIS software, short for human resource management system, brings payroll, attendance, leave, and employee records into one platform. An HRIS system like Bahana replaces scattered spreadsheets, so HR teams spend less time on admin and more time on people.
Which Attendance Method Should I Choose: GPS, Fingerprint, or Facial Recognition?
GPS works well for field teams or single-location offices. Fingerprint hardware suits fixed access points like factories or branches. Facial recognition adds contactless verification for higher-security environments. You can start with one and upgrade later.
How Does Payroll Software Indonesia Work?
Payroll software Indonesia teams rely on, like Bahana, automatically calculates salaries, PPh 21 tax deductions, and BPJS contributions each pay period. It pulls attendance and leave data straight from the system and generates payslips, so nothing is left to manual math.
What Does Attendance Management Software Do?
Attendance management software tracks when employees clock in and out, whether through GPS, fingerprint hardware, or facial recognition. Bahana’s software attendance management also syncs directly with payroll, so hours worked translate into accurate pay without manual reconciliation.
Can Bahana Handle Multiple Branches or Companies?
Flex Plus and Flex Max support multi-branch and multi-company management from a single dashboard, so you can oversee every location without switching between separate systems.
Is Recruitment Software Included?
Recruitment (ATS) is available as an add-on on every tier, so you can add hiring tools whenever your business needs them without switching systems.
Can I Upgrade Tiers Later as My Company Grows?
Yes. You can move from Flex Start to Flex Plus or Flex Max at any time as your operational needs change, without migrating to a new system.
Book a Free Consultation With the Bahana Team
Tell us about your company's HR needs, and we'll help you find the right plan for your team, no commitment required.
Penafian
Konten yang disediakan di situs web ini diterbitkan oleh PT. Bisnis Hub Asia (“Kami", atau "kita") hanya untuk tujuan informasi umum. Meskipun segala upaya telah dilakukan untuk memastikan keakuratan dan ketepatan waktu informasi yang disajikan, kami tidak memberikan pernyataan atau jaminan, baik tersurat maupun tersirat, mengenai kelengkapan, keakuratan, keandalan, kesesuaian, atau ketersediaan konten, produk, atau layanan apa pun yang dijelaskan di situs web ini. Segala ketergantungan pada informasi tersebut sepenuhnya merupakan risiko pengguna sendiri.
Kami adalah badan swasta dan independen dan adalah tidak berafiliasi dengan, diizinkan oleh, atau bertindak atas nama Pemerintah Republik Indonesia, kementerian, lembaga, atau perwakilan resmi yang ditunjuk. Situs web ini tidak bukan menyediakan, menawarkan, atau mempromosikan dokumen atau layanan resmi pemerintah, termasuk namun tidak terbatas pada:
Nomor Induk Berusaha (NIB);
Pengembalian atau potongan pajak;
Izin Tinggal atau otorisasi perjalanan elektronik;
Paspor atau dokumen terkait imigrasi lainnya.
Referensi apa pun terhadap layanan tersebut diberikan semata-mata untuk tujuan informasi umum dan tidak boleh ditafsirkan sebagai tawaran atau fasilitasi layanan resmi.
Kami berkomitmen untuk memastikan perlindungan data pribadi Anda sesuai dengan Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data PribadiSegala informasi pribadi yang dikumpulkan melalui situs web ini akan diproses untuk tujuan yang dijelaskan secara jelas dalam [Pernyataan Privasi] kami. Kami tidak menjual atau menyalahgunakan data pribadi dalam keadaan apa pun.
Dengan mengakses dan menggunakan situs web ini, Anda mengakui dan menyetujui ketentuan yang tercantum dalam Pernyataan Penyangkalan ini. Anda selanjutnya setuju untuk menggunakan situs web ini dan informasi yang diberikan secara bertanggung jawab dan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan mengenai Sanggahan ini, silakan hubungi kami melalui saluran yang disediakan di halaman Kontak kami.
Penafian
Konten yang disediakan di situs web ini diterbitkan oleh PT. Bisnis Hub Asia (“Kami", atau "kita") hanya untuk tujuan informasi umum. Meskipun segala upaya telah dilakukan untuk memastikan keakuratan dan ketepatan waktu informasi yang disajikan, kami tidak memberikan pernyataan atau jaminan, baik tersurat maupun tersirat, mengenai kelengkapan, keakuratan, keandalan, kesesuaian, atau ketersediaan konten, produk, atau layanan apa pun yang dijelaskan di situs web ini. Segala ketergantungan pada informasi tersebut sepenuhnya merupakan risiko pengguna sendiri.
Kami adalah badan swasta dan independen dan adalah tidak berafiliasi dengan, diizinkan oleh, atau bertindak atas nama Pemerintah Republik Indonesia, kementerian, lembaga, atau perwakilan resmi yang ditunjuk. Situs web ini tidak bukan menyediakan, menawarkan, atau mempromosikan dokumen atau layanan resmi pemerintah, termasuk namun tidak terbatas pada:
Nomor Induk Berusaha (NIB);
Pengembalian atau potongan pajak;
Visa atau otorisasi perjalanan elektronik (e-Visa, e-VoA);
Paspor atau dokumen terkait imigrasi lainnya.
Referensi apa pun terhadap layanan tersebut diberikan semata-mata untuk tujuan informasi umum dan tidak boleh ditafsirkan sebagai tawaran atau fasilitasi layanan resmi.
Kami berkomitmen untuk memastikan perlindungan data pribadi Anda sesuai dengan Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data PribadiSegala informasi pribadi yang dikumpulkan melalui situs web ini akan diproses untuk tujuan yang dijelaskan secara jelas dalam [Pernyataan Privasi] kami. Kami tidak menjual atau menyalahgunakan data pribadi dalam keadaan apa pun.
Dengan mengakses dan menggunakan situs web ini, Anda mengakui dan menyetujui ketentuan yang tercantum dalam Pernyataan Penyangkalan ini. Anda selanjutnya setuju untuk menggunakan situs web ini dan informasi yang diberikan secara bertanggung jawab dan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan mengenai Sanggahan ini, silakan hubungi kami melalui saluran yang disediakan di halaman Kontak kami.