Layanan Alih Daya SDM dan Penggajian di Vietnam
Mengapa Memilih Layanan Outsourcing SDM & Penggajian Kami?
Mengelola SDM dan penggajian di Vietnam melibatkan peraturan ketenagakerjaan yang kompleks, kontribusi asuransi wajib, dan aturan pajak yang terus berkembang. Tanpa keahlian lokal, perusahaan menghadapi risiko kepatuhan dan inefisiensi operasional.
Business Hub Asia bertindak sebagai mitra regional untuk memasuki pasar dan kepatuhan, bukan sekadar vendor penggajian. Kami menggabungkan eksekusi lokal dengan pengalaman ASEAN, mengintegrasikan perspektif SDM, pajak, dan akuntansi untuk memberikan solusi praktis. Pendekatan kami memastikan operasional SDM yang akurat, berkelanjutan, dan terukur, selaras dengan peraturan Vietnam dan tujuan bisnis Anda.
Konsultasi GratisLayanan Utama
Panduan Ahli
Kami bekerja sama dengan entitas yang baru didirikan, perusahaan asing yang memasuki Vietnam, dan bisnis yang tidak memiliki tim SDM internal.
Patuh dan Andal
Mengurangi risiko kepatuhan, biaya yang dapat diprediksi, dan efisiensi operasional.
Bantuan Lengkap
Model layanan kami beradaptasi dengan ukuran bisnis dan tahap pertumbuhan, mendukung karyawan lokal maupun ekspatriat sambil menjaga kerahasiaan data dan disiplin pelaporan.
Layanan Alih Daya SDM dan Penggajian Kami di Vietnam
Hadapi kompleksitas hukum ketenagakerjaan Vietnam dengan penuh percaya diri. Layanan SDM dan penggajian komprehensif kami memastikan administrasi tenaga kerja Anda akurat, tepat waktu, dan sepenuhnya sesuai peraturan sejak hari pertama.
Pendaftaran Awal untuk Perusahaan yang Baru Didirikan
Penyiapan SDM awal termasuk Deklarasi Ketenagakerjaan Awal dan Deklarasi Jaminan Sosial Awal, memastikan kesiapan tenaga kerja dan keselarasan dengan peraturan perundang-undangan sejak awal.
Perhitungan, Pemrosesan, dan Pelaporan Penggajian Bulanan
Perhitungan dan pemrosesan penggajian bulanan yang akurat, meliputi gaji, tunjangan, potongan, slip gaji, dan pelaporan penggajian sesuai dengan praktik ketenagakerjaan Vietnam.
Dukungan Kepatuhan Pajak
Dukungan kepatuhan berkelanjutan yang mencakup Asuransi Sosial, Kesehatan & Pengangguran (SHUI), pendaftaran Pajak Penghasilan Pribadi (PIT) untuk karyawan baru dan tanggungan, serta pembukuan penggajian.
Kepatuhan SDM dan Dukungan Berkelanjutan
Bantuan SDM berkelanjutan, termasuk pembaruan data karyawan, dukungan dokumentasi SDM, dan koordinasi administratif yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Vietnam.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Siapa yang sebaiknya menggunakan layanan outsourcing SDM dan penggajian di Vietnam?
Layanan ini cocok untuk perusahaan asing yang memasuki Vietnam, entitas yang baru didirikan, dan bisnis yang ingin mengelola SDM dan penggajian tanpa harus membangun tim SDM internal.
Apakah perusahaan asing membutuhkan tim SDM lokal di Vietnam?
Tim SDM lokal bukanlah suatu keharusan. Alih daya (outsourcing) memberikan dukungan terstruktur sekaligus menjaga kepatuhan dan kesinambungan operasional.
Apa saja yang termasuk dalam pemrosesan penggajian bulanan?
Pemrosesan penggajian bulanan meliputi perhitungan gaji, potongan wajib, pembuatan slip gaji, dan pelaporan penggajian yang sesuai dengan persyaratan setempat.
Apakah layanan ini mencakup iuran asuransi wajib?
Ya. Layanan ini mendukung kepatuhan terkait kewajiban asuransi sosial, kesehatan, dan pengangguran (SHUI).
Bagaimana pajak penghasilan pribadi ditangani untuk karyawan?
Dukungan yang diberikan meliputi koordinasi pemotongan Pajak Penghasilan Pribadi (PPN), penyelesaian pajak akhir tahun, dan pendaftaran kode pajak untuk karyawan dan tanggungan. Layanan outsourcing SDM dan penggajian kami mendukung staf lokal maupun ekspatriat yang bekerja di Vietnam.
Bagaimana outsourcing SDM & penggajian mengurangi risiko kepatuhan?
Dengan menyelaraskan operasi penggajian dengan peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan, outsourcing membantu meminimalkan kesalahan dan meningkatkan konsistensi kepatuhan.
Apakah data penggajian dijaga kerahasiaannya dan aman?
Ya. Data penggajian ditangani dengan kerahasiaan yang ketat dan akses terkontrol untuk melindungi informasi karyawan yang sensitif.
Layanan Konsultasi SDM dan Penggajian yang Efisien untuk Perusahaan yang Berkembang
Tingkatkan efisiensi operasional di Hanoi, Da Nang, dan Ho Chi Minh City. Layanan outsourcing SDM khusus kami menyediakan entitas lintas negara dengan pelaksanaan penggajian yang sempurna, manajemen pajak ekspatriat, dan kepatuhan ketenagakerjaan terstruktur yang selaras dengan pembaruan peraturan perundang-undangan Vietnam terbaru.
Penafian
Konten yang disediakan di situs web ini diterbitkan oleh PT. Bisnis Hub Asia (“Kami", atau "kita") hanya untuk tujuan informasi umum. Meskipun segala upaya telah dilakukan untuk memastikan keakuratan dan ketepatan waktu informasi yang disajikan, kami tidak memberikan pernyataan atau jaminan, baik tersurat maupun tersirat, mengenai kelengkapan, keakuratan, keandalan, kesesuaian, atau ketersediaan konten, produk, atau layanan apa pun yang dijelaskan di situs web ini. Segala ketergantungan pada informasi tersebut sepenuhnya merupakan risiko pengguna sendiri.
Kami adalah badan swasta dan independen dan adalah tidak berafiliasi dengan, diizinkan oleh, atau bertindak atas nama Pemerintah Republik Indonesia, kementerian, lembaga, atau perwakilan resmi yang ditunjuk. Situs web ini tidak bukan menyediakan, menawarkan, atau mempromosikan dokumen atau layanan resmi pemerintah, termasuk namun tidak terbatas pada:
Nomor Induk Berusaha (NIB);
Pengembalian atau potongan pajak;
Izin Tinggal atau otorisasi perjalanan elektronik;
Paspor atau dokumen terkait imigrasi lainnya.
Referensi apa pun terhadap layanan tersebut diberikan semata-mata untuk tujuan informasi umum dan tidak boleh ditafsirkan sebagai tawaran atau fasilitasi layanan resmi.
Kami berkomitmen untuk memastikan perlindungan data pribadi Anda sesuai dengan Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data PribadiSegala informasi pribadi yang dikumpulkan melalui situs web ini akan diproses untuk tujuan yang dijelaskan secara jelas dalam [Pernyataan Privasi] kami. Kami tidak menjual atau menyalahgunakan data pribadi dalam keadaan apa pun.
Dengan mengakses dan menggunakan situs web ini, Anda mengakui dan menyetujui ketentuan yang tercantum dalam Pernyataan Penyangkalan ini. Anda selanjutnya setuju untuk menggunakan situs web ini dan informasi yang diberikan secara bertanggung jawab dan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan mengenai Sanggahan ini, silakan hubungi kami melalui saluran yang disediakan di halaman Kontak kami.
Penafian
Konten yang disediakan di situs web ini diterbitkan oleh PT. Bisnis Hub Asia (“Kami", atau "kita") hanya untuk tujuan informasi umum. Meskipun segala upaya telah dilakukan untuk memastikan keakuratan dan ketepatan waktu informasi yang disajikan, kami tidak memberikan pernyataan atau jaminan, baik tersurat maupun tersirat, mengenai kelengkapan, keakuratan, keandalan, kesesuaian, atau ketersediaan konten, produk, atau layanan apa pun yang dijelaskan di situs web ini. Segala ketergantungan pada informasi tersebut sepenuhnya merupakan risiko pengguna sendiri.
Kami adalah badan swasta dan independen dan adalah tidak berafiliasi dengan, diizinkan oleh, atau bertindak atas nama Pemerintah Republik Indonesia, kementerian, lembaga, atau perwakilan resmi yang ditunjuk. Situs web ini tidak bukan menyediakan, menawarkan, atau mempromosikan dokumen atau layanan resmi pemerintah, termasuk namun tidak terbatas pada:
Nomor Induk Berusaha (NIB);
Pengembalian atau potongan pajak;
Visa atau otorisasi perjalanan elektronik (e-Visa, e-VoA);
Paspor atau dokumen terkait imigrasi lainnya.
Referensi apa pun terhadap layanan tersebut diberikan semata-mata untuk tujuan informasi umum dan tidak boleh ditafsirkan sebagai tawaran atau fasilitasi layanan resmi.
Kami berkomitmen untuk memastikan perlindungan data pribadi Anda sesuai dengan Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data PribadiSegala informasi pribadi yang dikumpulkan melalui situs web ini akan diproses untuk tujuan yang dijelaskan secara jelas dalam [Pernyataan Privasi] kami. Kami tidak menjual atau menyalahgunakan data pribadi dalam keadaan apa pun.
Dengan mengakses dan menggunakan situs web ini, Anda mengakui dan menyetujui ketentuan yang tercantum dalam Pernyataan Penyangkalan ini. Anda selanjutnya setuju untuk menggunakan situs web ini dan informasi yang diberikan secara bertanggung jawab dan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan mengenai Sanggahan ini, silakan hubungi kami melalui saluran yang disediakan di halaman Kontak kami.
Bertemu dengan Pakarnya
Bertemu dengan Pakarnya
Michal adalah seorang wirausahawan berpengalaman dan Akuntan Praktik Bersertifikat (CPA Australia) dengan lebih dari 15 tahun pengalaman membangun dan mengembangkan perusahaan di Asia Tenggara. Ia adalah pendiri dan mantan CEO Cekindo (diakuisisi oleh InCorp Group). Sebagai Penasihat Senior di Business Hub Asia, ia membimbing perusahaan-perusahaan internasional dalam hal masuk pasar, penataan perusahaan, dan konsultasi regulasi di Indonesia, Vietnam, dan Filipina.
Mulailah Konsultasi AndaJelajahi Sumber Daya Kami
Tetap terinformasi dengan wawasan, panduan, dan artikel terbaru kami tentang menjalankan bisnis di Asia Tenggara.
Pajak & Akuntansi
Dokumentasi Penetapan Harga Transfer untuk Anak Perusahaan Multinasional di Indonesia: Persyaratan, Ambang Batas, dan Pembaruan Terkini
Daris Salam • 5 November 2026
Studi Kasus
Studi Kasus: Bagaimana Produsen Sepatu Keselamatan Beroperasi di Indonesia Hanya dalam 10 Hari Kerja
Fahri Ramanda Putra • 29 Oktober 2026
Pembubaran Perusahaan
Penutupan Perusahaan di Indonesia: Panduan untuk Pemilik PT dan PT PMA
Fahri Ramanda Putra • 27 Oktober 2026