インドネシアの労働許可証とKITAS

概要
ビジネスハブアジアは、インドネシアにおける外国人労働者の雇用に必要な就労許可取得に関する包括的なサポートを提供しています。外国人労働者活用計画(RPTKA)の提出と承認、人材省への雇用主の届出、eビザの発行、KITAS(限定滞在許可)の有効化など、インドネシア法に基づく必要な許可取得に必要なすべての手続きを管理します。当社のサービスは、インドネシアの最新の労働・入国管理規制に完全に準拠していることを保証します。.
主な特徴
RPTKA(外国人労働者活用計画)
企業が特定の職種に外国人を雇用する計画を承認する人材省からの必須文書。
IMTA 通知 (Izin Mempekerjakan Tenaga Asing)
就労ビザ申請の根拠として、RPTKA が承認された後に外国人を雇用するための正式な承認。
電子ビザ申請と入国手続きの完了
弊社では、就労eビザ(E25B)、到着時のサポート、生体認証記録、就労KITASの発行まで対応いたします。.
移民管理およびコンプライアンス支援
TKA の作業領域に応じて、SKTT、RT/RW レポートの作成、関係機関との調整などが含まれます。
延長およびステータス変更サービス
毎年の KITAS 延長または長期 KITAP への変換に関する支援。
最小要件
会社の合法性
NIB、NPWP、証書、および事業許可証
会社組織
TKAの組織構造と役職説明
労働契約
外国人労働者の雇用契約書および候補者の完全なデータ(パスポート、履歴書、学士号)
能力証明書
職務経験または能力の証明書
勤務時間計画
勤務時間計画と配置場所
居住証明
住所証明書と居住証明書
プロセスとタイムライン
1
人材省によるスクリーニング実現可能性調査(HPK)
人材省が外国人労働者の職務適性を確認する(10営業日)。.
2
外国人材活用計画の承認(P-RPTKA)
外国人労働者の雇用に関する会社の計画の公式承認(7営業日)。.
3
限定滞在許可ビザ(VITAS)
海外で取得したビザで、インドネシアへの長期滞在(10営業日)が許可されます。.
4
VITAS から KITAS への変換
VITAS を利用して入国後、インドネシアで居住許可証が発行されます (10 営業日)。.
5
新しい地元警察の報告書(STM)
外国人の居住地について地元警察に報告することが義務付けられています(3営業日)。.
6
新しい住民登録カード(SKTT)
1年以上(20営業日)在留する外国人のための登録書類。.
*インドネシアで長期(有効期間6か月以上)の就労滞在許可証(KITAS)を取得するのにかかる推定所要時間は、書類の完全性にもよりますが、約60営業日です。.
重要な考慮事項
- 完全な合法性を持つ企業だけが合法的に外国人労働者を雇用することができます。
- 外国人労働者の出身国における就労職種は、インドネシア政府により認可された職種リストに従って調整されるものとする。
- KITAS の就労期間は通常 6 ~ 12 か月ですが、雇用契約に応じて延長できます。
- Business Hub Asia は、文書の監視と人材省への定期的な必須報告も支援します。
よくある質問
KITASとは何ですか?
KITAS(Kartu Izin Tinggal Terbatas)は、外国人が企業のスポンサーシップの下でインドネシアで合法的に働くことを許可する限定滞在許可証です。
RPTKA と IMTA とは何ですか?
RPTKAは、人材省が承認する外国人労働者雇用計画です。IMTA(現在は通知)は、RPTKAに基づいてTKAに発行される労働許可証です。
すべての企業が外国人労働者を雇用できるのでしょうか?
インドネシアに設立され、完全な事業許可を持ち、役職/組織構造の要件を満たしている企業のみ。
外国人労働者はインドネシアに入国後すぐに働くことができますか?
いいえ、できません。外国人労働者は正式に就労する前に、まずKITASの有効化手続きを完了する必要があります。
就労ビザは延長できますか?
はい。労働KITASは、契約の必要性と関係機関の承認に応じて延長できます。
ビジネスビザを就労ビザに変更することはできますか?
はい、ただし、ステータスを変更して、最初から労働許可を申請する必要があります。
Business Hub Asia は投資家取締役の就労ビザの取得をお手伝いできますか?
はい。通常の就労KITASとは異なるスキームの投資家KITASも提供しています。
手間いらずのビザと労働許可証ソリューション
当社は、インドネシアでの就労や投資に必要なビザ、滞在許可証、その他の入国書類の取得を個人や企業に支援します。
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税金の還付または払い戻し。
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滞在許可証または電子渡航認証。
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パスポートまたはその他の入国関連書類。
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-
税金の還付または払い戻し。
-
ビザまたは電子渡航認証(e-Visa、e-VoA)
-
パスポートまたはその他の入国関連書類。
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Tjhia Edy Tarlesno、SH、LLM。.
ビジネスハブアジアの最高執行責任者東南アジアで20年以上の経験を持つエディは、Business Hub Asiaの法務・コンプライアンス担当ディレクターとして、複雑な規制枠組みや市場参入における企業のサポートに尽力しています。グローバルコンサルティングファームの元リーダーであり、業界でも頻繁に講演を行うエディは、企業法、コンプライアンス、倒産、そして外国投資ストラクチャリングを専門とし、クライアントのリスク管理と確実な成長を支援しています。.
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