印度尼西亚全球人才流动
概述
向全球产业输送印尼技术工人
亚洲商业中心专注于 来自印度尼西亚的全球人才流动帮助世界各地的公司满足其劳动力需求 高素质、熟练的印尼工人我们提供 端到端支持 遵守法律和 国际招聘 培训和 搬迁援助，确保您的公司获得符合行业标准的就业人才。
免费咨询主要特点
熟练劳动力的选拔和招聘
我们根据行业需求进行预先筛选的招聘，包括技术评估、心理测试和结构化面试，以确保合适的匹配。
入职前培训
候选人将接受与目的地国家相关的工作特定技能、国际职业道德、文化意识和基本语言准备方面的培训。
合法性和移民支持
我们处理所有法律文件，包括护照、工作签证、保险、雇佣合同以及符合印度尼西亚和目的地国家法规的证明。
就业后安置与监测
我们在安置后提供持续的支持，确保适当的入职、沟通和绩效跟进，以促进长期的就业成功。
灵活的安置方案
提供全职和合同职位，安置计划适应当地劳动法和行业特定要求。
最低要求
劳动力规范
所需劳动力的规格（数量、技能、工作细节、经验等）
公司及地点信息
公司和实习地点的详细信息
请求信
用户（海外雇主）的正式请求信
合作合法性
跨境合作的合法性（谅解备忘录、工作订单或合作协议）
设施确认
确认工人的住宿和工作设施
我们服务的行业
制造业和劳动密集型行业（汽车、电子、纺织等）
酒店和旅游业（酒店、餐厅、游轮）
建筑和基础设施行业
农业部门
医疗保健领域
流程和时间表
1
医疗保健领域
我们会进行全面的客户咨询，以确定具体的劳动力需求：人员数量、技能水平、具体岗位职责以及预期的部署区域。预计耗时：2-3 个工作日。
2
候选人招募与选拔
发布职位空缺信息、筛选申请材料并进行面试，选出符合条件的候选人。预计耗时：10-15 个工作日。
3
培训、认证和合法性流程
提供必要的技术和软技能培训，并确保候选人拥有相关认证。管理雇佣合同、工作签证和居留许可等法律文件，遵守所有适用法规。预计时间：20-40个工作日。
4
安置和指导
安排候选人前往工作地点，并提供初步指导，以确保顺利适应。预计时间：5-7个工作日。
5
监测与评估
为了保障您的业务持续发展，我们将提供持续支持，旨在促进员工融入、提高生产力和整体满意度。预计时间：合同期内持续有效。
*此项服务所需的总预计时间为每个招聘周期约 2-3 个月，不包括监控阶段，具体取决于合同。
重要考虑
- 一切流程均按照印尼人力部规定及目的地国规定进行。
- 客户应提供适当的工作设施并遵守雇佣协议。
- 根据项目需要，可以批量或分批放置。
- 该计划可与政府间融资计划或私募计划产生协同作用。
- 我们只安置通过面试、选拔和培训的工人，以确保质量和职业道德。
常见问题
GTM 服务包含哪些类型的工作？
一般涵盖以下几种类型的工作：
- 照顾者
- 楼宇维护与清洁
- 材料工业
- 工业机械制造业
- 信息、电气和电子产业
- 建造
- 汽车维修及保养业
- 酒店业
- 农业和畜牧业
- 食品饮料行业
- 餐厅
您目前覆盖哪些国家？
我们主要擅长从印度尼西亚招募技术工人，同时我们也有能力和经验从其他东南亚国家（特别是菲律宾和越南）招募人才。
工人是否接受过培训？
是的。所有工人在派遣前都要接受技术培训、软技能培训和企业文化培训。
你们提供临时服务还是长期服务？
我们提供灵活的人员配置解决方案，包括基于项目的部署（至少10名员工）以及年度合同。选择年度合同可确保每月都有稳定的新外籍员工到岗，有效解决您的员工流失问题。
谁负责签证和工作文件？
虽然贵公司将作为签证担保人，但我们将协助提交签证流程并为来源国的工人提供支持。
工人安置后是否有监控制度？
是的。我们会定期提供报告，并在客户、员工和我们的支持团队之间建立开放的沟通渠道。
是否可以进行短期或季节性安置？
是的。我们支持共同安置计划。
简化您的人力资源和薪资流程
在我们处理人力资源政策、雇佣合同、工资处理和法定义务的同时，您可以专注于发展您的团队。
免责声明
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-
企业识别号（Nomor Induk Berusaha – NIB）；
-
退税或返还；
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居留许可或电子旅行授权；
-
护照或其他与移民相关的文件。
对此类服务的任何引用仅供一般参考，不应被视为官方服务的提供或便利。
我们致力于确保按照以下规定保护您的个人数据 2022年第27号《个人数据保护法》任何通过本网站收集的个人信息，都将按照我们[隐私声明]中明确规定的用途进行处理。在任何情况下，我们都不会出售或滥用个人信息。
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-
退税或返还；
-
签证或电子旅行授权（e-Visa、e-VoA）；
-
护照或其他与移民相关的文件。
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专家见面会
专家见面会
Nurmia Dwi Agustina，SE，MBA
亚洲商业中心总裁兼董事Nurmia是一位经验丰富的企业服务和监管合规专家，在东南亚拥有超过15年的从业经验。她是Cekindo Indonesia/Vietnam的联合创始人，也是InCorp Indonesia的前首席运营官，曾领导过法律、税务和业务流程外包（BPO）领域的大型团队。作为Business Hub Asia的董事，她负责区域服务交付，帮助企业应对在印尼、越南和菲律宾复杂的许可和合规问题。.
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