分行经理 – 巴厘岛

关于该职位

作为巴厘岛分公司经理，您将领导亚洲商务中心在当地的运营和业务拓展，全面负责巴厘岛分公司的运营。您将确保为客户提供高质量的企业服务（公司注册、产品注册、营业执照、业务流程外包服务、签证/移民协助），同时推动分公司增长、盈利能力和团队绩效。.

您将担任 Business Hub Asia 的当地大使，负责监督运营、管理客户关系，并将分行业绩与 Business Hub Asia 在巴厘岛及其他地区的战略扩张目标保持一致。.

你的工作内容——主要职责

领导层及分支机构运营

• 管理和监督巴厘岛所有分公司活动：公司服务、公司注册、业务流程外包服务、签证/移民办理、营业执照及相关行政/监管服务。.
• 领导、指导和管理本地顾问、行政人员和支持人员团队；确保高服务质量并符合亚洲商业中心的标准。.
• 确保分行遵守所有内部政策、服务交付标准和适用的地方法律/法规。.

业务拓展与客户管理

• 制定并执行业务拓展战略，以获取新客户并留住现有客户。.
• 与客户（本地和国际客户）建立并维护牢固的关系，了解他们的需求，并发现交叉销售 Business Hub Asia 服务的机会。.
• 代表 Business Hub Asia 参加巴厘岛或相关地区的本地社交活动、研讨会和商业论坛，以提高知名度、建立合作伙伴关系并吸引新的商业机会。.

财务与绩效管理

• 监控财务业绩，确保盈利能力和成本效益。.
• 制定并实施本地业务计划、预算和预测；定期向总部高级管理层汇报。.
• 跟踪分支机构指标，编制绩效报告，并在需要时提出改进或战略调整建议。.

战略洞察与市场适应

• 提供关于巴厘岛当地市场趋势、监管变化和商业机会的见解。.
• 与总部及其他亚洲业务中心分支机构合作，确保服务交付、合规性和卓越运营的一致性。.
• 预判客户需求和监管/市场变化，积极提出适合巴厘岛市场环境的服务、改进或新产品。.

你是谁——必备资格和技能

• 最低限度 5年 在企业服务/咨询/商业支持/企业服务公司（公司注册、营业执照、签证/移民、监管合规、公司秘书）或类似领域拥有丰富的经验。.
• 在领导/分公司经理/区域经理/地区经理职位上拥有良好的业绩记录——管理团队、处理损益、监督运营和业务发展。.
• 对印度尼西亚（特别是巴厘岛/地区级）的商业法规、许可程序、移民/签证法规、产品注册有深入的了解，或有快速掌握此类法规的能力。.
• 具备优秀的客户沟通、谈判和人际交往能力，能够与本地和国际客户打交道。.
• 业务拓展和销售能力：能够建立客户关系，发现商机，并交叉销售服务。.
• 领导和人员管理技能：能够监督、指导和激励本地团队。.
• 具备战略思维，拥有较强的组织能力、问题解决能力，以及同时管理多个复杂项目/服务的能力。.
• 英语和印尼语流利（口语和书面）。掌握其他语言（例如其他地区/国际语言）者优先考虑。.
• 愿意迁居巴厘岛并在此定居，熟悉巴厘岛的当地情况、市场和商业文化。.

我们提供什么

• 有机会领导和建立 Business Hub Asia 在巴厘岛的业务——巴厘岛是我们业务扩张的战略增长区域。.
• 高度的责任感和自主性：您将管理分行的全面运营、财务业绩和业务发展工作。.
• 工作内容丰富多样，充满挑战：服务对象包括企业客户（本地和外国），服务范围广泛（公司设立、营业执照、产品注册、业务流程外包、签证/移民）。.
• 有机会与总部合作，制定亚洲商务中心的发展战略；利用各区域的协同效应，并受益于公司支持体系。.
• 具有竞争力的薪酬方案——与资历、职责范围和绩效相匹配。根据分行业绩，可能提供绩效奖金或利润分成。.
• 在咨询/企业服务环境中积累了专业成长和领导经验，接触过国际客户和监管密集型服务。.

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