退職ビザ (KITAS) インドネシア
概要
インドネシアでの退職をお考えですか？ビジネスハブアジアは、インドネシアでの退職を希望する55歳以上の外国人向けに、退職ビザ（KITAS Lansia）サービスを提供しています。必要な書類の収集、現地スポンサーの確保、ビザおよび限定滞在許可（KITAS）申請手続きの管理など、包括的なサポートを提供します。インドネシアでの滞在の合法化を効率化し、安全かつ効率的に、そしてすべての関連規制に準拠していることを保証します。
無料相談主な特徴
退職KITAS
退職した外国人のための1年間限定の滞在許可。毎年延長でき、最長5年まで延長できます。
認定スポンサーサービス
Business Hub Asia は、インドネシアの退職ビザを申請するための主な要件として、認定スポンサーエージェントを提供します。
入国手続き支援
書類の準備からe-Visa申請、入国管理局への報告、KITAS・SKTTの発行まで。
追加要件（保険、宿泊施設など）の充足
健康保険、居住証明、家事労働（必要な場合）などの書類のサポート。
年次延長およびステータス変更サービス
高齢者に対して毎年 KITAS 延長支援を提供し、5 年後に KITAP への変換を容易にします。
最小要件
年齢制限
55歳以上
パスポート
有効期限が18か月以上のパスポート
収入証明
月額1,500米ドル以上の退職所得の証明
宿泊施設
インドネシアで最低1年間賃貸住宅/アパートに居住していることの証明
保険
健康保険または生命保険
就労制限
インドネシアで就労しない旨の意向書
文書
パスポートの写真と身分証明書ページのコピー
退職ビザの対象国
北米
アメリカとカナダ。
ヨーロッパ
イギリス、ドイツ、フランス、イタリア、オランダ、スイス、ベルギー、デンマーク、スペイン、ポルトガル、スウェーデン、ノルウェー、フィンランド、アイルランド。
アジア
日本、韓国、台湾、香港。
オセアニア
オーストラリアとニュージーランド。
アフリカ
南アフリカ。
南アメリカ
アルゼンチンとブラジル。
プロセスとタイムライン
1
書類相談とプロフィール確認
申請者は55歳以上で、就労せずに退職することを目的としており、出身国がこのビザの資格を満たしています。所要時間：1営業日。
2
スポンサーシップ書類の準備
パスポート（18ヶ月以上有効）、公式スポンサーレター、年金基金／口座の証明書（最低月額1,500～3,000米ドルまたは50,000米ドル）、健康保険・生命保険、1年以上の居住地証明書、非就労証明書が必要です。所要時間：5～7営業日。
3
テレックスによる承認と移民局へのスポンサーシップ申請
公式スポンサーは、インドネシア入国管理局にテレックスビザを提出し、総領事館にスポンサー書類を提出します（海外から申請する場合）。所要日数：10～14営業日。
4
大使館でのビザ取得 / 到着電子ビザ
承認されると、ビザまたは電子ビザが発行されます。お客様はインドネシアに入国後、KITAS（短期滞在許可証）を直接申請できます。所要時間は3～5営業日です。
5
インドネシアにおける退職KITASへの転換
到着後、退職者用KITASへの切り替え手続き（生体認証手続きと最長12ヶ月有効、4～5回の延長可能）が必要です。所要日数：10～14営業日。
*インドネシアでの退職者用KITASへの切り替え 到着後、生体認証手続きと最長12ヶ月有効（4～5回延長可能）の一時滞在許可証を含む退職者用KITASへの切り替え手続きが必要です。所要時間：10～14営業日
重要な考慮事項
- 退職KITASではビザ保持者がインドネシアで働くことは許可されません。
- 退職ビザを取得するには、移民総局に登録された企業または代理店からの正式な後援が必要です。
- 収入と居住地の証明は検証プロセスにおける重要な要件です。
- 5年後、退職KITASはKITAP（永住許可）にアップグレードできます。
よくある質問
退職KITASとは何ですか？
退職KITASは、55歳以上の外国人が退職目的でインドネシアに居住することを許可する限定滞在許可証です。
退職ビザでインドネシアで働くことはできますか？
この退職ビザは居住目的のみであり、いかなる労働やビジネス活動も禁止されています。
インドネシアで家を所有する必要がありますか?
必須ではありませんが、最低 12 か月間の賃貸住宅の証明を示すことが条件となります。
保険に加入する必要はありますか？
はい。健康保険または生命保険への加入が必須条件となります。
KITAS の有効期限が切れた後はどうなりますか?
KITASは毎年延長できます。5年後には、永住権取得のためのKITAPを申請できるようになります。
Business Hub Asia は保険や居住に関するサポートも提供していますか?
はい。宿泊書類の作成、物件のご提案、提携保険会社とのご紹介など、サポートさせていただきます。
手間いらずのビザと労働許可証ソリューション
当社は、インドネシアでの就労や投資に必要なビザ、滞在許可証、その他の入国書類の取得を個人や企業に支援します。
免責事項
このウェブサイトで提供されるコンテンツは、 PT. ビジネスハブアジア (“「“私たちは"、 または "私たち（以下「本サイト」といいます）は、一般的な情報提供のみを目的としています。掲載情報の正確性と最新性を確保するため、当社はあらゆる努力を払っておりますが、本サイトに掲載されているコンテンツ、製品、またはサービスの完全性、正確性、信頼性、適合性、または可用性について、明示的または黙示的を問わず、いかなる表明または保証も行いません。当該情報への依拠は、ユーザーご自身の責任において行っていただきますようお願いいたします。
私たちは 民間の独立団体 そして 提携関係にない, 承認者、 または 代理として行動する インドネシア共和国政府、その省庁、機関、または公式に任命された代表者。本ウェブサイトは ない 以下を含むがこれに限定されない、政府の公式文書またはサービスを提供、提供、または宣伝すること:
-
企業識別番号 (Nomor Induk Berusaha – NIB);
-
税金の還付または払い戻し。
-
滞在許可証または電子渡航認証。
-
パスポートまたはその他の入国関連書類。
かかるサービスへの言及は、一般的な情報提供のみを目的としており、公式サービスの提供または促進として解釈されるべきではありません。
当社は、お客様の個人情報を以下のとおり保護することに尽力しております。 2022年個人情報保護法第27号当ウェブサイトを通じて収集された個人情報は、[プライバシーステートメント]に明記されている目的のために処理されます。いかなる状況においても、個人データを販売または悪用することはありません。
本ウェブサイトにアクセスし、本ウェブサイトを利用することにより、お客様は本免責事項に定められた条件を承認し、同意するものとします。また、お客様は本ウェブサイトおよび提供される情報を、適用される法令を遵守し、責任を持って利用することに同意するものとします。
この免責事項に関する詳しい情報やご質問については、お問い合わせページに記載されているチャネルを通じて当社までご連絡ください。
免責事項
このウェブサイトで提供されるコンテンツは、 PT. ビジネスハブアジア (“「“私たちは"、 または "私たち（以下「本サイト」といいます）は、一般的な情報提供のみを目的としています。掲載情報の正確性と最新性を確保するため、当社はあらゆる努力を払っておりますが、本サイトに掲載されているコンテンツ、製品、またはサービスの完全性、正確性、信頼性、適合性、または可用性について、明示的または黙示的を問わず、いかなる表明または保証も行いません。当該情報への依拠は、ユーザーご自身の責任において行っていただきますようお願いいたします。
私たちは 民間の独立団体 そして 提携関係にない, 承認者、 または 代理として行動する インドネシア共和国政府、その省庁、機関、または公式に任命された代表者。本ウェブサイトは ない 以下を含むがこれに限定されない、政府の公式文書またはサービスを提供、提供、または宣伝すること:
-
企業識別番号 (Nomor Induk Berusaha – NIB);
-
税金の還付または払い戻し。
-
ビザまたは電子渡航認証（e-Visa、e-VoA）
-
パスポートまたはその他の入国関連書類。
かかるサービスへの言及は、一般的な情報提供のみを目的としており、公式サービスの提供または促進として解釈されるべきではありません。
当社は、お客様の個人情報を以下のとおり保護することに尽力しております。 2022年個人情報保護法第27号当ウェブサイトを通じて収集された個人情報は、[プライバシーステートメント]に明記されている目的のために処理されます。いかなる状況においても、個人データを販売または悪用することはありません。
本ウェブサイトにアクセスし、本ウェブサイトを利用することにより、お客様は本免責事項に定められた条件を承認し、同意するものとします。また、お客様は本ウェブサイトおよび提供される情報を、適用される法令を遵守し、責任を持って利用することに同意するものとします。
この免責事項に関する詳しい情報やご質問については、お問い合わせページに記載されているチャネルを通じて当社までご連絡ください。
